劳动合同中岗位职责不明确，员工可以维权吗？

2小时前来自北京的网友 139****0714

诊断报告

报告编码：NO.20260514*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

员工可以要求用人单位明确岗位职责，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法律援助

建议员工保留与岗位职责相关的书面沟通记录，作为维权依据。

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