【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在辞退前已满足年终奖发放条件,公司应依法支付,否则员工可要求赔偿。
建议员工查看劳动合同和公司规章制度,确认年终奖的发放标准,并据此提出合理诉求。