员工因公司未签劳动合同被辞退，如何维权？

2026.05.13 01:24 来自深圳的网友 136****3392

报告编码：NO.20260513*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司未签劳动合同属于违法行为，员工可要求赔偿双倍工资及经济补偿。

回复时间：2026.05.13 01:27

劳动纠纷法务团队

建议保留入职证明、工资记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.13 01:31

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