员工被降薪后，如何计算加班费？

59分钟前来自广州的网友 138****9279

诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

加班费应以员工被降薪前的工资标准计算，除非双方重新协商并签订书面协议。

回复时间：56分钟前

劳动纠纷资深顾问

建议员工与公司确认加班费计算标准，并保留加班记录，以备后续维权。

回复时间：28分钟前

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