公司被恶意拖欠工资，如何进行法律维权？

公司被恶意拖欠工资时，可依法向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁、诉讼等途径追讨欠薪。

建议收集劳动合同、工资发放记录及拖欠证据，及时与律师沟通，制定维权策略。