员工入职时隐瞒个人债务，公司是否可以解除劳动合同？

仅因员工隐瞒个人债务而解除劳动合同通常不合法，除非该债务直接影响到工作职责或公司利益。

公司应根据劳动合同和相关管理制度判断是否构成严重违纪，必要时咨询专业律师确认处理方式。