公司保安在阻止非法入侵时防卫致人重伤，是否属于职务行为？

保安在执行职务时采取防卫措施造成伤害，通常视为职务行为，但需评估行为是否合理。

公司应确保安保人员接受专业培训，明确防卫限度，避免过度使用武力。