劳动合同到期后公司不续签，员工是否可以要求额外补偿？

2026.05.14 12:21 来自广州的网友 138****7549

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷法律援助

公司不续签劳动合同，员工可以要求经济补偿，但不一定能主张额外赔偿。

回复时间：2026.05.14 12:23

劳动纠纷顾问团队

经济补偿的金额通常为员工月工资乘以工作年限，具体需根据实际情况计算。

回复时间：2026.05.14 13:20

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