公司对举报员工进行打击报复，如何界定？

打击报复通常指公司因员工举报而采取的不利措施，如降职、降薪、调岗、辞退等，且无正当理由。

员工需结合具体行为和证据，判断是否构成打击报复，并及时向有关部门反映情况。