【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕本身不是拒绝晋升的合法理由,公司若因此限制员工发展可能涉嫌性别歧视。
建议收集公司内部晋升政策和相关通知,向劳动监察部门或工会反映情况。