公司降薪后员工可以要求经济补偿吗？

1小时前来自武汉的网友 138****4209

诊断报告

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷法务团队

如果公司降薪行为违法且导致员工被迫离职，员工可以依法要求经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

员工需证明降薪行为违法，并保留相关证据，如书面通知、工资变动记录等。

回复时间：28分钟前

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