员工因工致残后，公司是否可以解除劳动合同？

员工因工致残且被鉴定为伤残等级的，公司不得随意解除劳动合同，除非员工主动提出或符合法定解除条件。

若公司意图解除合同，应提供合法依据并支付经济补偿，建议员工及时咨询劳动仲裁机构。