公司不续签合同，员工可以要求支付赔偿金吗？

公司不续签合同通常属于合法终止，但若员工符合特定条件，仍可主张经济补偿。

员工应与公司协商赔偿金额，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请，确保自身合法权益。