公司辞退员工后员工如何计算赔偿金？

1小时前来自南京的网友 137****8114

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劳动纠纷资深法务

赔偿金通常为员工在公司工作年限的两倍工资，具体金额需根据劳动合同和实际工资计算。

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劳动纠纷法律援助

建议员工在申请仲裁前咨询专业律师，确保赔偿金计算准确无误。

回复时间：34分钟前

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