【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚后一方因工伤受伤,医疗费用应由用人单位承担,与配偶无关,除非配偶自愿承担或另有约定。
如果公司拒绝支付,可以申请劳动仲裁,同时保留医疗记录和工伤认定材料作为证据。