员工离职时公司股权如何合理定价？

员工离职时的股权定价通常依据原始协议、公司当前估值或股权回购条款，确保符合双方约定和法律规定。

建议公司在制定股权激励计划时明确退出机制和定价标准，以减少离职时的争议和操作难度。