公司以调岗为由要求员工签署离职协议，员工该如何应对？

签署离职协议前需确认公司是否存在违法调岗行为，若协议内容显失公平，员工可拒绝签字并保留法律救济权利。

建议员工咨询专业律师，了解协议条款的法律后果，避免因仓促签字而丧失应得权益。