【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司辞退员工需有正当理由,否则属于违法解雇,您可以申请劳动仲裁。
建议在仲裁前明确试用期的考核标准和公司未达标准的具体依据,以增强胜诉可能性。