公司以不服从调岗安排为由辞退员工，是否需要支付赔偿？

若调岗不合理或未经协商，公司以此辞退员工，可能需支付经济赔偿或继续履行合同。

员工应确认调岗是否符合法律规定，如存在争议，可向劳动仲裁委员会申请处理。