怀孕期间被公司辞退，能要求赔偿吗？

若公司无合法理由辞退孕妇员工，员工可以依法要求经济赔偿，包括工资损失和可能的精神损害赔偿。

建议员工在收到辞退通知后及时与公司沟通，了解具体原因，并咨询专业律师准备维权材料。