【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工应首先与派遣公司沟通,要求其督促用工单位支付工资,并明确派遣公司的责任。
沟通时建议书面记录,如发送邮件或短信,以便后续维权时作为证据使用。