【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位需提供明确的违规行为证据,您可以要求其出具详细书面说明。
若单位无法提供有效证据,可向劳动仲裁机构申请调查,并提交自己的工作表现证明。