公司说我违反规定被辞退，但理由不属实，我该怎么收集证据？

您可以收集劳动合同、考勤记录、工作邮件、绩效考核结果等，证明自己没有违反公司规定。

建议与同事沟通，获取证人证言，并保留公司发出的书面辞退通知，必要时可向劳动监察部门投诉。