【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法提前通知员工解除劳动合同,员工可以要求赔偿因未提前通知造成的损失。
建议员工在仲裁申请中明确指出公司未履行通知义务,并计算合理的赔偿金额。