【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司要求员工退还培训费需符合合同约定,且培训费用需为专项培训,否则无权要求退还。
员工应查看劳动合同和培训协议,如无明确约定,可拒绝退还并咨询劳动仲裁机构。