【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司拖欠工资而主动提出解除劳动合同的,有权要求经济补偿。
在离职时,应书面说明解除劳动合同的原因,并保留相关沟通记录,以便后续维权。