【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工拒绝加班是合法权利,公司因此辞退员工属于违法解除劳动合同。
建议员工保留加班要求和辞退通知的证据,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。