公司突然辞退员工，没有任何理由是否违法？

用人单位在没有合法理由的情况下辞退员工，通常属于违法行为。员工有权要求赔偿或继续履行劳动合同。

如果遭遇无故辞退，建议保留相关证据，如劳动合同、工资单等，并尽快向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。