派遣员工在用工单位工作期间怀孕被辞退，如何维权？

46分钟前来自深圳的网友 159****8639

报告编码：NO.20260512*****

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用工单位不得因员工怀孕而违法解除劳动合同，员工可申请赔偿并要求恢复工作。

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劳动纠纷顾问团队

保留辞退通知和孕期证明材料，及时向劳动仲裁机构提出申请。

回复时间：23分钟前

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