员工被公司突然辞退，但没有提前通知，是否可以要求赔偿？

公司辞退员工应当提前通知或支付代通知金，否则可能构成违法解除，员工可依法主张赔偿。

员工可以先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。