试用期员工被拖欠工资后，能否直接提起诉讼？

员工在试用期内被拖欠工资，可以依法向人民法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。

提起诉讼前，建议先向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以提高维权效率。