公司用放弃工资声明规避加班费支付，合法吗？

公司不能通过员工签署放弃工资声明来规避支付加班费的义务，加班费属于法定劳动报酬的一部分。

员工可向劳动监察部门举报公司行为，或通过仲裁要求公司支付应得的加班费。