员工被迫写放弃工资的声明，该怎么办？

如果员工在非自愿情况下签署放弃工资的声明，该声明可能不具备法律效力，员工仍可依法主张工资权利。

建议员工保留相关证据，如录音、聊天记录等，并及时向劳动仲裁机构或律师寻求帮助。