员工离职后，公司未支付未休年假工资怎么办？

员工未休年假的工资应依法结算，公司未支付属于违法行为，员工可要求公司补发。

建议员工收集年假天数和工资标准的证据，向劳动监察部门举报或申请仲裁，依法追讨未休年假工资。