【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
年终奖是否需支付应依据劳动合同或公司制度。若公司未履行约定,员工可依法维权。
建议员工保留年终奖发放的相关证据,如公司通知或制度文件,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。