非全日制员工工伤后，能否申请一次性伤残补助金？

如果员工被鉴定为伤残等级，可以依法申请一次性伤残补助金，具体金额根据伤残程度确定。

申请时需提交工伤认定书、伤残鉴定报告和相关医疗费用单据，由社保机构审核后发放补助金。