【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公受伤期间,单位不能单方面解除劳动合同,否则可能构成违法解除。
建议员工及时申请工伤认定,并保留单位解除合同的通知,必要时可申请劳动仲裁。