【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
被派遣员工因工受伤,应由派遣单位依法申请工伤认定,并承担相应的赔偿责任,用工单位也应配合处理。
员工应及时就医并保留医疗记录,同时向派遣单位和用工单位报告事故,以便顺利申请赔偿。