员工在工作中受伤，单位是否可以要求员工签署放弃赔偿协议？

单位无权单方面要求员工签署放弃赔偿协议，此类协议通常无效，员工仍可依法维权。

若协议内容违法，员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径撤销协议并申请赔偿。