工伤后单位要求员工先垫付医疗费，之后再报销合理吗？

2026.05.15 06:57 来自杭州的网友 138****3639

报告编码：NO.20260515*****

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劳动纠纷律师团队

单位要求员工垫付医疗费用后报销，不符合法律规定，应直接承担相关费用。

回复时间：2026.05.15 07:02

劳动纠纷法律援助

如果单位坚持要求垫付，建议签订书面协议并保留所有票据，以便后续追偿。

回复时间：2026.05.15 07:06

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