【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若事故被认定为工伤,单位应依法承担相关医疗费用。
如单位不配合,可向劳动保障监察机构举报或申请劳动仲裁。