劳动合同未到期，公司能否单方面调整薪资？

41分钟前来自重庆的网友 186****3068

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劳动纠纷资深顾问

劳动合同未到期时，公司单方面调整薪资通常不合法，除非合同中有明确约定或员工同意。

回复时间：36分钟前

劳动纠纷专业顾问

员工可以先与公司沟通，了解调整原因。若认为不合理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：32分钟前

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