【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拒绝赔偿的,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维权。
保留好医疗记录、工作证明和沟通记录,作为维权的重要证据。