员工因绩效不佳被调岗，公司是否需要支付补偿？

如果调岗导致员工薪资降低或工作条件明显恶化，公司应与员工协商并提供合理补偿，否则可能构成违法。

建议公司调岗前与员工充分沟通，明确调岗原因及待遇变化，并签署书面协议，避免后续纠纷。