劳动合同中常见的格式条款有哪些需要注意的地方？

劳动合同中的格式条款可能涉及加班费计算、试用期约定或解雇条件等，需确保内容合法合理。

签署前应逐条核对，特别是关于工资、福利和工作时间的条款，如有疑问及时提出修改。