【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
非法克扣工资通常属于民事纠纷,但在情节严重的情况下可能构成拒不支付劳动报酬罪。
建议先通过劳动仲裁或诉讼解决,若涉及刑事犯罪可向公安机关报案。