【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拒签后劳动关系可能终止,但可通过法律手段追讨未结清的工资或赔偿。
建议保留所有工作记录和合同,并咨询涉外劳动律师。