跨国公司员工离职后泄露公司信息，如何追责？

员工离职后泄露公司信息可能构成违约或侵权，需根据合同约定和当地法律追究其责任。

企业应建立完善的保密协议和离职流程，并在发现泄密后及时收集证据并寻求法律支持。