员工因公司拖欠工资离职，能否要求公司支付经济补偿？

如果公司无正当理由拖欠工资，员工可以依法提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

离职时应保留工资拖欠的证据，并通过书面形式提出解除合同的通知，以便维权。