员工离职后将公司资料泄露给竞争对手，公司可以追究其责任吗？

如果员工在离职后泄露公司资料，公司可以依据劳动合同和保密协议追究其法律责任，包括民事赔偿和可能的行政处罚。

建议公司及时与员工沟通，要求其归还或销毁资料，并保留相关证据。必要时可向劳动监察部门举报或提起诉讼。